Mitarbeiterinteraktion mal anders: Haben Sie es schonmal mit Zirkus versucht? Diese nicht ganz ungewöhnliche Idee hält vielerlei Möglichkeiten für Sie und Ihr Team bereit: Da motorisches Lernen anderen Gesetzen folgt als kognitives, lernen sich die im Berufsalltag oft "unbewegten Gruppen" wie Büromitarbeiter*innen hier selbst und nicht zueletzt ihr Gegenüber nochmal ganz neu kennen - und das nicht nur, indem alle ihrem Körper mit etwas Bewegung eine willkommene Abwechslung vom sonst so einseitig belasteten Berufsalltag gönnen.

Wenn man dann bemerkt, daß der sonst so zurückhaltende Kollege erstaunlich begeistert reagiert und die sonst eher streng wirkende Chefin sich beim Jonglieren lernen plötzlich wie ein kleines Kind zu freuen beginnt, bricht oft das Eis auf – und damit auch die Vorurteile. Ein echter, nachhaltiger Mehrwert für Ihr Team; probieren Sie's aus!

(2-8h, max. 20 Personen)

Mitarbeiterinteraktion mal anders: Haben Sie es schonmal mit Zirkus versucht? Diese nicht ganz ungewöhnliche Idee hält vielerlei Möglichkeiten für Sie und Ihr Team bereit: Da motorisches Lernen anderen Gesetzen folgt als kognitives, lernen sich die im Berufsalltag oft "unbewegten Gruppen" wie Büromitarbeiter*innen hier selbst und nicht zueletzt ihr Gegenüber nochmal ganz neu kennen - und das nicht nur, indem alle ihrem Körper mit etwas Bewegung eine willkommene Abwechslung vom sonst so einseitig belasteten Berufsalltag gönnen.

Wenn man dann bemerkt, daß der sonst so zurückhaltende Kollege erstaunlich begeistert reagiert und die sonst eher streng wirkende Chefin sich beim Jonglieren lernen plötzlich wie ein kleines Kind zu freuen beginnt, bricht oft das Eis auf – und damit auch die Vorurteile. Ein echter, nachhaltiger Mehrwert für Ihr Team; probieren Sie's aus!

(2-8h, max. 20 Personen)